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索 引 號 640100-142/2018-73697 發文字號 生成日期 2018-08-26
發布機構 銀川市智慧城市管理指揮中心 責任部門 銀川市智慧城市管理指揮中心 關 鍵 字
公開方式 主動公開 公開時限 長期公開 有效性 有效

關于推薦評選2017年度先進工作者的通知

各科室、寧夏源眾人力資源服務有限公司:

   2017年,銀川市智慧城市管理指揮中心(12345便民服務中心)全體工作人員(受理人員)面對中心籌建期間的各項工作任務,堅定信心、攻堅克難、奮力拼搏,立足“12345一號通”平臺的規范運行,統籌抓好熱線整合、資源整合、服務平臺體系建設、市民訴求受理服務等各項工作,在智慧民生服務上邁出了堅實步伐,全年受理市民訴求34萬余件,辦結30萬余件,辦結率達到90.5%。為表彰先進、樹立典型,進一步提高全體干部職工的工作積極性,著力在中心上下推動形成勤學善行、遵規守紀、勇于擔當、爭創一流、務實高效的“五種好作風”,經中心黨組研究,決定在中心干部職工中推薦評選2017年度先進工作者,現就有關事項通知如下。 

  一、推薦評選范圍及名額 

  1.推薦評選范圍:中心機關工作人員及“12345一號通”智慧民生管理指揮服務平臺受理人員。 

  2.推薦評選名額:擬推薦評選先進工作者10名左右,其中:機關工作人員3名、受理人員7名。 

  二、評選條件 

  認真學習貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決執行黨的路線方針政策,自覺踐行社會主義核心價值觀,作風正派,品德高尚,嚴于律己,清正廉潔,無違法違紀行為,并具備下列條件之一: 

  1.愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感,恪盡職守,無私奉獻,模范踐行受理服務規范,主動服務和團結協作意識強,在本職崗位上取得了突出成績。  

  2.創新進取,在推動“12345一號通”智慧民生管理指揮服務平臺運行機制完善、市民訴求分析運用等方面有新思路、新舉措和新成效。  

  3.勇于擔當,遇到急難任務、重大突發事件和市民疑難訴求時,能夠勇挑重擔,不推不拖,妥善處置,表現突出,贏得群眾的贊譽。 

  三、推薦評選程序和工作要求 

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  推薦評選工作堅持公開、公平、公正的原則,按照面向基層、相互推薦、民主擇優的方式進行,優中選優,確保評選表彰工作質量。 

  1.相互推薦環節。由綜合科組織中心機關工作人員按照無記名投票的方式進行相互推薦,在中心機關工作人員中確定先進工作者候選人3人。由寧夏源眾人力資源服務有限公司派駐管理人員按班組組織受理人員進行相互推薦,在受理人員中確定先進工作者候選人7人。 

      2.審核確定環節。由綜合科匯總先進工作者候選人推薦情況,并提交中心黨組研究確定2017年度先進工作者人選。 

 ?。ǘ┕ぷ饕?。 

  各科室要高度重視,把此次推薦評選先進工作者作為展示干部職工精神風貌的一次重要契機,嚴格按照推薦評選條件,把思想政治表現、工作業績、貢獻大小作為衡量標準,切實做好推薦評選工作,確保推薦評選出的先進工作者具有代表性、先進性和示范性?;ハ嗤萍齷方諞?月18日前完成。 

  四、結果運用 

    對推薦評選出的先進工作者頒發榮譽證書,在績效考評中予以獎勵。 

    

  附件:銀川市智慧城市管理指揮中心2017年度先進工作者推薦申報表 

    

 ?。ù思⒉?,孫  瑞,聯系電話:5556510) 

    

      

    

                         銀川市智慧城市管理指揮中心 

                             2018年1月15日 

附件:

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